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Abenteuer Korallenriff 3D - Die Unterwasserwelt Ägyptens (3D & 2D Version) [3D Blu-ray] (Neu differenzbesteuert)
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Korallenriff
Was schwimmt denn da? Im Korallenriff gibt es viel zu entdecken! Mit diesem liebevoll gestalteten Wimmelbuch lernen Kinder ab 4 Jahren spielerisch die Unterwasserwelt und ihre Bewohner kennen. Auf 32 kunterbunten Seiten zeigt es verschiedene Korallenriffe und ihre Bewohner und erzählt spannende Fakten über die Entstehung und Verbreitung der Korallenriffe. Neben Bastelideen und spannenden Suchaufgaben gibt es in den wimmeligen Szenen viel zu entdecken und erleben. Ein kunterbunter Wimmelspaß für kleine Meeresliebhaber*innen. Kunterbunt illustriertes Wimmelbuch für Kinder ab 4 Jahren Mit Suchaufgaben, Bastelideen und Wissenswertem rund um Korallenriffe und die Unterwasserwelt Spielerisch die Unterwasserwelt kennenlernen
Preis: 15.00 € | Versand*: 3.95 € -
folia Aufkleber Meeresbewohner
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Lass uns tauchen!
?Lass uns tauchen? ist eine exzellent illustrierte Anleitung für diese wachsende, junge Zielgruppe. Mit den beiden Leitfiguren, einem Jungen und einem Mädchen, können sich Tauchanfänger gut identifizieren. Die fast selbsterklärenden Schritt-für-Schritt-Illustrationen und die leicht verständlichen, kurzen Texte machen das Buch zu einem wunderbaren Begleitbuch während der ersten Tauchkurse und unterstützen das Lernen bis zum ersten Tauchsportbrevet. Die erlebnisorientierten Darstellung erlaubt es, diese Grundlagen spielerisch zu erfassen und ihren Sinn zu begreifen. Viele Praxistipps und Hinweise machen das Buch zu einem idealen Ausbildungsbegleiter für junge Taucherinnen und Taucher.
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Sicher durch die Jägerprüfung - Arbeitsblätter Naturschutz
Inhalte: ökologische Grundlagen rechtliche Grundlagen Organisation des Naturschutzes Artenschutz und Biotopschutz (geschützte Tiere, Vögel, Pflanzen, Pilze) Jäger als Naturschützer 128 Seiten, ca. 300 farbige Abbildungen, 13 s/w Abbildungen, 12 Tabellen, 31. Auflage 2018/2019.
Preis: 17.00 € | Versand*: 5.95 € -
biOrb Korallenriff-Ornament grün
Das biOrb Korallenriff Ornament grün ist leicht zu reinigen und fix austauschbar. Alle biOrb Ornamente sind mit einer Öffnung am Boden ausgestattet, sodass sie als dekorative Ummantelung der Luftsäule im Aquarium eingesetzt werden können. Sie ..
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71623 Korallenriff Plattform - Playmobil
Entdecke die Wunder Australiens mit dem nachhaltigen WILTOPIA-Korallenriff von PLAYMOBIL. Durch den Glasboden des Katamarans kann die faszinierende Tier- und Pflanzenwelt des Korallenriffs beobachtet werden.
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folia Aufkleber Mermaid Meeresbewohner, 368 St.
Für viele Anlässe bestens geeignet – die folia Aufkleber Mermaid Meeresbewohner, 368 St. Lesen Sie weiter, um spannende Details zu den folia Aufklebern Mermaid Meeresbewohner, 368 St. zu erhalten! Kleben von allein Hier entscheiden Sie sich für Exemplare aus Papier . Die folia Aufkleber Mermaid Meeresbewohner, 368 St. sind selbstklebend . Also einfach abziehen und wieder aufkleben. So einfach ist es! Angeordnet sind die Exemplare auf Rolle . Rund um das Thema "allgemeine Anlässe" Machen Sie den Design-Check: Falls Sie ein Fan von Farben sind, dann sind Sie hier genau richtig. Mehrfarbig und bunt bringt dieser Artikel eine große Vielfalt auf Ihre Oberflächen. Sind Sie auf der Suche nach einem Motiv, was sich für verschiedene, allgemeine Anlässe bestens eignet? Dann werfen Sie einen Blick auf das Meeresbewohner-Motiv und hinterlassen Sie eine persönliche Note! Wie viele Exemplare erhalten Sie? Verzierungen stehen bei Ihnen auf der Tagesordnung? Kein Problem, denn in dieser Packung erhalten Sie 368 St. . Verleihen Sie Ihren Produkten das gewisse Etwas! Bestellen können Sie die folia Aufkleber Mermaid Meeresbewohner, 368 St. ganz unkompliziert hier bei uns im Online-Shop!
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PLAYMOBIL Princess Magic: Meeresbewohner mit Seepferdchenkutsche
Abtauchen und losspielen heißt es mit dem fantastischen PLAYMOBIL-Spielset Meeresbewohner mit Seepferdchenkutsche. Gemeinsam mit den Seepferdchen sind die Meerjungfrauen in ihrer schimmernden Unterwasserkutsche auf Erkundungstour durch den Ozean. Was sie heute wohl alles erleben werden? Die Princess Magic Meerjungfrauenwelt von PLAYMOBIL lädt ein in eine magische Unterwasserwelt. Die liebevoll gestalteten Figuren und Tiere animieren Kinder ab 4 Jahren zu immer wieder neuen fantasievollen Abenteuern. Das Set enthält zwei PLAYMOBIL-Figuren, vier große Seepferdchen, eine Unterwasserkutsche und viele weitere Accessoires. Mit den Saugnäpfen können die Dekomuscheln mühelos an glatten Oberflächen befestigt werden.Weitere Informationen: Figuren: 1 Meerjungfrau, 1 Meermann Tiere: 4 große Seepferdchen, 3 kleine Seepferdchen; Zubehör: 1 Unterwasserkutsche, 1 Zaun, 1 Futterraufe, 1 Dreizack, 1 Seepferdchenzeptar, 1 Haarblüte, 2 Grasbündel, 1 Gras, 1 Koralle, 2 Dekomuscheln mit Saugnapf
Preis: 19.99 € | Versand*: 3.95 € -
Mares Mission 2 Konsole - Tauchen
Genial und unkompliziert * Schlankes, ergonomisches Design * Vier Ösen zur Befestigung am Jacket * Neues, leicht ablesbares Display Finimeter in Kombination mit einem analogen Tiefenmesser: Die Konsole Mission 2 besticht durch ihr schlankes, ergonomisches Design und besitzt insgesamt vier Ösen zur Befestigung am Jacket. Der Tiefenmesser besitzt einen Schleppzeiger, der die maximal erreichte Tauchtiefe anzeigt. Das Gehäuse ist so konzipiert, dass eine Umrüstung mit dem neuen Puck Tauchcomputer anstelle des Tiefenmessers leicht möglich ist.
Preis: 159.00 € | Versand*: 0.00 € -
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Teelichthalter UNTERWASSERWELT - weiß
· weiß/gold
Preis: 26.90 € | Versand*: 6.90 €
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Sind Seeanemonen giftig?
Sind Seeanemonen giftig? Seeanemonen sind tatsächlich giftig. Sie besitzen Nesselzellen, die sie zum Beutefang und zur Verteidigung einsetzen. Diese Nesselzellen enthalten Giftstoffe, die bei Berührung Schmerzen, Hautreizungen und in manchen Fällen sogar allergische Reaktionen hervorrufen können. Es ist daher ratsam, Seeanemonen nicht anzufassen, um Verletzungen zu vermeiden. Trotz ihrer Giftigkeit sind Seeanemonen faszinierende Meeresbewohner, die eine wichtige Rolle im Ökosystem spielen.
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Wer beschließt Tarifvertrag?
Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.
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Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
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Welcher Tarifvertrag gilt?
Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.
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Wo gilt ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.
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Wann gilt der Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.
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Wer gehört zum Tarifvertrag?
Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
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Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?
Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.
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Wo gilt der Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.
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Hat Rossmann einen Tarifvertrag?
Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.
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Wann endet ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.
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